является   директор – Л.А.ПАРАЕВА,  которая осуществляет текущее руководство его деятельностью.

Органы управления

Орган управления	Руководитель	Должность руководителя	Местонахождение: Алтайский край, г. Бийск, ул. имени Героя Советского Союза Трофимова, 6 Адрес официального сайта: https://bpk22edu.ru Адрес электронной почты: bpk@22edu.ru
Конференция Педагогический совет Совет колледжа	Параева Людмила Афанасьевна	Директор
Учебно-методический совет	Беспалова Галина Александровна	Заместитель директора по учебно- методической работе
Совет кураторов	Филатова Елена Александровна	Зав.отделом по воспитательной работе
Студенческий совет		Преподаватель

 

Структурные подразделения

Наименование структурного подразделения	Руководитель  структурного подразделения	Должность руководителя	Местонахождение: Алтайский край, г. Бийск, ул. имени Героя Советского Союза Трофимова, 6 Адрес официального сайта: https://bpk22edu.ru Адрес электронной почты: bpk@22edu.ru
Отделения	Парусимова Наталья Петровна, Анисимова Марина Алексеевна	Заведующий отделением
Центр карьерной навигации	Ганова Анна Викторовна	Заведующий практикой
Административно – хозяйственная служба	Федерко Александр Владимирович	Заместитель директора по административно – хозяйственной работе

Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий:

_{Положение о конференции работников и обучающихся КГБПОУ «Бийский педагогический колледж имени Д.И.Кузнецова»}
 Положение о педагогическом совете колледжа
 Положение о совете колледжа
 Положение об учебно-методическом совете колледжа
 Положение о центре карьерной навигации
 Положение о совете кураторов 
 Положение о студенческом совете 
 Положение об отделении

Система управления направлена на обеспечение условий для эффективного развития образовательного процесса и его субъектов, используя внутренние и внешние связи колледжа как открытой системы. Нарабатываемая технология управления (технология развивающейся кооперации, технология матричного проектирования, рефлексивная технология) позволяет организовать среду для взаимодействия всех структурных подразделений с учетом их дополнительности.